新年致辭
信譽(yù)樓百貨集團(tuán)有限公司總裁 張建港
一元復(fù)始，萬象更新。當(dāng)2025年的奮斗征程圓滿收官，滿載希望與使命的2026年已踏歌而來。值此辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表公司，向辛勤耕耘的全體干部員工、向默默支持我們的員工家屬，致以最誠摯的新年問候與最美好的新年祝福！
回首2025年，是公司邁向高質(zhì)量迭代發(fā)展的關(guān)鍵之年，更是我們將戰(zhàn)略藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為扎實(shí)成果的攻堅(jiān)之年。面對(duì)復(fù)雜多變的國際局勢(shì)與“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)”的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)格局，我們始終牢牢錨定“增效能、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)、促迭代”的主基調(diào)，于挑戰(zhàn)中耕耘奮進(jìn)，在創(chuàng)新中突破突圍，最終交出了一份厚重而亮眼的年度答卷。
這一年，我們凝聚組織合力，組織效能得到深度釋放。在上一年度架構(gòu)調(diào)整的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上，我們持續(xù)深化“專業(yè)分工、協(xié)同高效”的組織架構(gòu)建設(shè)，新架構(gòu)運(yùn)行愈發(fā)成熟，跨系統(tǒng)、跨部門的協(xié)同機(jī)制日益順暢。總部科室的統(tǒng)籌服務(wù)能力、事業(yè)部的專業(yè)化運(yùn)營(yíng)能力、區(qū)域門店的終端落地能力同步提升，形成了“上下同欲、左右同心”的強(qiáng)大合力，為企業(yè)在市場(chǎng)風(fēng)浪中行穩(wěn)致遠(yuǎn)注入堅(jiān)實(shí)的內(nèi)生動(dòng)力。
這一年，我們深化專業(yè)運(yùn)營(yíng)，集團(tuán)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)水平邁上新的臺(tái)階。“精準(zhǔn)快反”體系全面落地，買手集合店模式與大柜組經(jīng)營(yíng)模式穩(wěn)步推進(jìn)；供應(yīng)鏈深化建設(shè)成效卓著，成功實(shí)現(xiàn)從“源頭直采”到“深度共創(chuàng)”的戰(zhàn)略跨越，商品品控體系日趨完善，構(gòu)建起從源頭到顧客的全鏈路閉環(huán)管理。商品力的持續(xù)提升，讓“經(jīng)商，商品是第一位的”核心理念在實(shí)踐中不斷深化。與此同時(shí)，我們始終秉持“視客為友”的服務(wù)理念，專業(yè)化服務(wù)水平同步提升，以真誠彰顯服務(wù)溫度，以專業(yè)贏得顧客信賴，持續(xù)擦亮信譽(yù)樓的服務(wù)品牌。
這一年，我們聚焦人才成長(zhǎng)，組織活力得以全面提升。我們始終堅(jiān)持“員工第一”的文化引領(lǐng)，將“員工成長(zhǎng)與培養(yǎng)”融入發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度。通過明確崗位定位、厘清職責(zé)邊界，系統(tǒng)化推進(jìn)員工職業(yè)全周期管理；著力打造充滿關(guān)愛、尊重與包容的內(nèi)部環(huán)境，在完善培訓(xùn)體系中賦能成長(zhǎng)，在優(yōu)化工作環(huán)境中凝心聚力，在強(qiáng)化人文關(guān)懷中傳遞溫暖，讓人才培養(yǎng)與成長(zhǎng)賦能貫穿職業(yè)全程，讓每一位信譽(yù)樓人都能在企業(yè)發(fā)展的廣闊平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍面臨諸多挑戰(zhàn)，2025年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出：我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中老問題、新挑戰(zhàn)仍然不少，外部環(huán)境變化影響加深，國內(nèi)供強(qiáng)需弱矛盾突出，重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患較多；2026年經(jīng)濟(jì)工作依然堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)。站在新的發(fā)展起點(diǎn)，我們既要滿懷信心把握機(jī)遇，更要保持清醒的自我認(rèn)知，以“高質(zhì)量發(fā)展、迭代式跨越”為方向，在夯實(shí)基礎(chǔ)中積蓄力量，在迭代創(chuàng)新中把握先機(jī)。
2026年，公司將正式邁入高質(zhì)量迭代發(fā)展的全新階段。我們將繼續(xù)錨定“增效能、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)、促迭代”的核心基調(diào)，穩(wěn)步推進(jìn)組織架構(gòu)系統(tǒng)性優(yōu)化，聚焦專業(yè)化運(yùn)營(yíng)能力與組織效能雙提升，讓組織運(yùn)轉(zhuǎn)更高效、更具活力；繼續(xù)深化供應(yīng)鏈生態(tài)體系建設(shè)，著力推進(jìn)商品力迭代升級(jí)與質(zhì)價(jià)比優(yōu)化提升，持續(xù)增強(qiáng)市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為市場(chǎng)拓展筑牢商品與供應(yīng)鏈根基；持續(xù)推動(dòng)績(jī)效管理與薪酬分配體系深度融合，健全激勵(lì)約束機(jī)制，充分釋放組織活力與干部員工創(chuàng)造力；穩(wěn)步推進(jìn)大柜組等新零售模式的規(guī)模化復(fù)制，并積極探索更高效的運(yùn)營(yíng)路徑與經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新。
新歲序開，奮楫再進(jìn)。展望2026年，我們正站在全新的發(fā)展起點(diǎn)，機(jī)遇在前更需勇毅，挑戰(zhàn)當(dāng)先更要篤行。新的一年，希望全體干部員工都能保持奮進(jìn)之姿，以組織優(yōu)化激活內(nèi)生動(dòng)力，以供應(yīng)鏈升級(jí)筑牢競(jìng)爭(zhēng)壁壘，以人才賦能夯實(shí)發(fā)展底氣，將“員工第一”的初心、“視客為友”的真心、“基業(yè)長(zhǎng)青”的決心融入每一步行動(dòng)。讓我們攜手同心、砥礪前行，向著“員工健康快樂，企業(yè)健康長(zhǎng)壽”的企業(yè)愿景篤定邁進(jìn)，向著打造具有國際影響力的現(xiàn)代化企業(yè)的目標(biāo)全力沖刺，共同譜寫信譽(yù)樓高質(zhì)量迭代發(fā)展的嶄新篇章！
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